【D&A】APPLE iPhone 6-6S Plus 5.5吋專用日本頂級HC螢幕保護貼(鏡面抗刮)
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商品訊息簡述:
適用機型 : APPLE iPhone 6/6S Plus (5.5吋)
材質 : PET
重量 : 5G
內容 : 保護貼X1(正面) 牽引貼X1 靜電擦拭布X1
材質 : 霧面防眩 / 鏡面抗刮 / 閃亮星鑽(任選一)
製造 : 日本HD TOP頂級素材/台灣1:1裁切
注意 : 本商品不含主機,因iPhone 6系列螢幕弧邊關係~保貼縮邊為正常現象
(提醒: 非滿版 ,保貼覆蓋率90%)
| 保固期 | 7天保固期保固期限：7天保固範圍：新品瑕疵 (若產品需更換時,必須是完整包裝及配件) |
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商品訊息功能:
- 品號：3607857
- 不影響3D Touch螢幕感壓
- 高硬度，高透光
- 不氣泡，不傷螢幕
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內容來自YAHOO新聞
博士選對行 薪資差距1.3倍
中國時報【林思慧、洪凱音、吳泓勳、黃琮淵婚友╱台北報導】
雖說行行出狀元，但學歷不同薪資差很大！根據行政院公布2010年到2013年大專院校畢業生就業薪資大數據調查結果顯示，未滿35歲博士、任職製造業平均月薪高達11.7萬元，但任職營造業，則平均月薪僅5萬元，月薪資差距1.3倍；而從事教育服務業日間專科生，平均月薪僅2.3萬元。
行行出狀元 薪情差很大
教育部以薪資所得加上加班費、年終獎金等，數字高於勞動部所提，博士生起薪7.4萬元，但學士與勞動部數字一樣僅2.5萬元。
製造業因可推升成長及創造就業，加上半導體為主電子零組件業具出口競爭力，薪資水準較高，未滿35歲博士生畢業第4年平均月薪達14.1萬元，約大學畢業生的3.5倍。
金融博士有經驗 漲5倍
不過，同樣是製造業，但金屬製品業、機械設備業等傳統加工業，因競爭多及面臨海外競爭，薪資所得差距也近倍。
博士薪資所得部分，也存在差距；如金融保險業，35歲以上博士平均月薪為5萬，醫療保健及社會服務業為6.4萬，營造業則為5萬。雖然金融與醫療業月平均薪資5萬，起薪似不高，但如工作經驗累積上去，如以35歲以上金融保險業看，每月平均薪資達21.5萬，成長竟達5倍以上。
不過，住宿及餐飲業薪資平均最低。專科畢業生最低薪為教育服務業，平均月薪2.3萬元。此調查，與人力銀行統計相似。
3年不換工作 比率僅3成
yes123統計，餐飲服務業、住宿服務業及美容美髮業，堪稱社會新鮮人3大低薪「慘業」，餐飲、住宿及美容美髮業，待遇分別為2萬4360元、2萬4430元以及2萬4515元。
教育部調查發現，大學、專科畢業生工作穩定度不足，3年任職同一公司比率僅3成上下；博、碩畢業生任職同一公司比率7至8成，穩定度相對高。
教育部統計，畢業3年在可工作人口範圍中，已投入職場比率高於88.6％，而進修學制比例又高於日間學制。不過2010年畢業生於2014年有2.4萬人就業狀況不明，其中1.6萬無薪資所得且無投保紀錄，屬非勞動力人口，其中以日間學士一萬人最多，分布於商管、工程及人文學門。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/博士選對行-薪資差距1-3倍-215006278.html【D&A】APPLE iPhone 6-6S Plus 5.5吋專用日本頂級HC螢幕保護貼(鏡面抗刮)
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